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人力資源/ Human resources

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技術工程師

任職要求:

1.大專及以上學歷,超硬材料及制品方向、磨料磨具等專業,有科研、生產工藝管理經驗者優先。

崗位職責:

1.負責產品技術應用工作組織貫徹公司的質量方針和指標,堅決執行各項工藝制度;

2.負責對工藝過程、工藝紀律的執行進行監督;

3.負責產品報表,產品圖、工藝文件等技術資料的制作及跟催;

4.負責生產中技術支持,工藝的改良;

5.具有較強的執行能力和溝通協調能力。


研發工程師

任職要求:

1.本科及以上學歷,超硬材料及制品方向、磨料磨具等專業,有超硬材料研發經驗者優先。

崗位職責:

1.超硬材料產品及工藝的改進和技術研發;

2.負責對產品設計、生產工藝研發過程的組織與協調;

3.負責新項目自研發到生產全過程的評估,跟進及控制;

4.具有較強的邏輯分析能力和研發能力。


檢測工程師

任職要求:

1.大專及以上學歷,化工,超硬材料相關專業,超硬材料及制品方向、磨料磨具方向優先,有檢測相關經驗優先;

2.熟悉馬爾文、庫爾特、圖像分析儀的運用,熟練掌握材料分析表征方法;

3.工作嚴謹負責,具備較強的學習能力、溝通協調能力。


國際貿易銷售工程師

任職要求:

1、年齡:28-40歲,國際貿易、商務英語、日語等相關專業大專(含)以上學歷,英語六級以上水平。

2、熟悉出口業務的整個外貿流程,能獨立完成從接單到出貨整個外貿流程。

3、良好的寫作能力,英語、日語口語流利、能夠獨立和外商進行交流。

4、有2年以上超硬材料行業等相關經驗者優先。

崗位職責:

1、利用網絡平臺及國內外的展會,開拓海外市場,積極開發海外新客戶,維護現有海外客戶,完成業務目標。

2、負責國際市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、了解國際客戶需求,主動開拓,及時反饋,維護好客戶關系;

4、保持與客戶良好的溝通,積極回復詢盤并做好后期跟進工作;

5、做好定單的洽談、簽約及回款工作;

6、組織與工廠協調訂單跟蹤工作,保證如期交貨,以及貨物完好抵達;

7、負責合同履行過程和后期的售后服務工作;

8、負責客戶資料檔案管理,對客戶檔案定期進行梳理與存檔;

9、完成部門交辦的其它工作。


國內貿易銷售工程師

任職要求:

1、大專以上學歷,有3年以上工作經驗,年齡25-40歲。

2、高度的工作熱情h4責任心、事業心強h4有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

3、口頭與書面表達能力強,有吃苦精神,能適應經常性的出差工作。

4、有從事超硬材料相關產品經驗者優先錄取。

崗位職責:

1、利用網絡平臺及國內展會開拓國內市場,積極開發新客戶,維護現有客戶,完成業務目標。

2、負責所轄市場信息的收集及競爭對手的分析;

3、了解客戶需求,主動開拓,及時反饋,維護好客戶關系;

4、保持與客戶良好的溝通,積極回復詢盤并做好后期跟進工作;

5、做好定單的洽談、簽約及回款工作;

6、組織與工廠協調訂單跟蹤工作,保證如期交貨,以及貨物完好抵達;

7、負責合同履行過程和后期的售后服務工作;

8、負責客戶資料檔案管理,對客戶檔案定期進行梳理與存檔;

9、完成部門交辦的其它工作。


操作工

任職要求:

1.中專以上學歷,化工專業優先;

2.吃苦耐勞,踏實敬業;

3.穩定性好,紀律性強。


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